Kuningan- faktainfokom.com
Budaya disiplin yang menjadi fondasi utama dalam meningkatkan mutu pendidikan kembali mendapat apresiasi di lingkungan sekolah. SDN 2 Maniskidul, Kabupaten Kuningan, memberikan penghargaan kepada Dewi Susanti, S.Pd.Gr. sebagai “Guru Paling Disiplin”, sebagai bentuk pengakuan atas dedikasi, integritas, dan konsistensinya dalam menjalankan tugas sebagai tenaga pendidik. Penghargaan tersebut diserahkan pada Senin (13/7/2026) di lingkungan SDN 2 Maniskidul.
Pemberian penghargaan ini bukan sekadar bentuk apresiasi kepada individu yang menunjukkan kinerja terbaik, melainkan bagian dari komitmen sekolah dalam membangun budaya kerja yang profesional, berintegritas, dan berorientasi pada peningkatan kualitas layanan pendidikan.
Berdasarkan hasil evaluasi internal sekolah, Dewi Susanti dinilai mampu menunjukkan kedisiplinan yang konsisten, terutama dalam ketepatan waktu hadir di sekolah, kepatuhan terhadap tata tertib, tanggung jawab dalam melaksanakan proses pembelajaran, serta komitmen menjaga etika profesi sebagai seorang guru.
Keteladanan tersebut dinilai memberikan dampak positif, tidak hanya bagi rekan sesama pendidik, tetapi juga bagi para peserta didik yang setiap hari melihat langsung contoh nyata mengenai pentingnya menghargai waktu, menjalankan tanggung jawab, dan menjaga integritas dalam kehidupan sehari-hari.
Pihak sekolah menegaskan bahwa penghargaan ini merupakan bagian dari strategi pembinaan sumber daya manusia di lingkungan pendidikan. Kedisiplinan dipandang sebagai salah satu indikator penting dalam membangun budaya kerja yang sehat, meningkatkan efektivitas proses belajar mengajar, serta menciptakan lingkungan sekolah yang tertib, nyaman, dan produktif.
Dalam dunia pendidikan, guru tidak hanya berperan sebagai penyampai ilmu pengetahuan, tetapi juga menjadi teladan dalam membentuk karakter peserta didik. Oleh karena itu, sikap disiplin yang ditunjukkan seorang pendidik diyakini memiliki pengaruh besar terhadap pembentukan karakter generasi muda yang bertanggung jawab, jujur, dan berintegritas.
Penghargaan yang diterima Dewi Susanti juga menjadi simbol bahwa dedikasi dan konsistensi dalam menjalankan tugas akan selalu memperoleh penghargaan. Sekolah berharap langkah tersebut mampu memotivasi seluruh tenaga pendidik untuk terus meningkatkan profesionalisme, kualitas pelayanan pendidikan, serta memperkuat budaya kerja yang positif.
Selain itu, penghargaan ini diharapkan dapat menjadi inspirasi bagi satuan pendidikan lainnya untuk mengembangkan sistem apresiasi terhadap guru yang menunjukkan kinerja, loyalitas, dan disiplin tinggi. Budaya penghargaan dinilai mampu mendorong lahirnya semangat kompetisi yang sehat sekaligus meningkatkan kualitas pendidikan secara berkelanjutan.
Melalui pemberian penghargaan kepada guru yang memiliki dedikasi tinggi, SDN 2 Maniskidul menunjukkan bahwa membangun pendidikan berkualitas tidak hanya dilakukan melalui peningkatan sarana dan prasarana, tetapi juga dengan memperkuat karakter, etos kerja, dan profesionalisme tenaga pendidik sebagai ujung tombak keberhasilan proses pembelajaran.
anhad
